印尼BPJS Ketenagakerjaan（劳动力保障基金）与Jasa Raharja（保险公司）近日正式推出整合的事故保障应用，旨在优化工伤服务，尤其针对因工作相关交通事故的理赔流程进行加速。该举措标志着BPJS Ketenagakerjaan在数字化转型进程中的重要一步。 该应用整合了工伤保障和交通事故保障，实现Coordination of Benefit（CoB，协调支付）流程的自动化和高效化。此前，BPJS Ketenagakerjaan与Jasa Raharja在工伤事故理赔过程中，协调支付环节效率较低，导致理赔周期较长。此次整合，通过实时信息共享和数据交换，显著缩短了理赔时间，减少了行政繁琐，并提升了服务质量。 BPJS Ketenagakerjaan董事总经理Saiful Hidayat强调，此举是落实“3C”战略（Care，关怀；Convenience，便捷；Cost-Effectiveness，成本效益）的关键组成部分，旨在为受雇者提供无缝保障。该应用不仅涵盖工作期间的工伤风险，还覆盖了工作途中发生的交通事故，确保了劳动者的全面保障。 此次合作体现了印政府对劳动者权益的重视，并进一步强化了BPJS Ketenagakerjaan在保障劳动者权益方面的作用。整合应用将推动BPJS Ketenagakerjaan服务水平提升，为印尼劳动力提供更高效、更便捷的保障服务。 AI 创作日志: 本文由 gemma3:latest 独立创作，仅供参考。