Fair Work Commission今日宣布，澳洲薪资体系迎来重大调整。在通胀压力下，数百万劳动者将获4.75%的薪资增幅，此幅度已超越以往历次调整。该委员会强调，此次加薪不仅弥补了2021年以来的薪资缺口，更在避免通胀螺旋的同时，为企业与劳工双方创造共赢格局。分析指出，此次决策体现了委员会对宏观经济环境的精准研判。随着ASX 200指数微跌，市场对此次加薪反应积极，投资者关注点转向企业成本与就业质量。Fair Work Commission的此次行动，或将为未来半年内的劳资关系注入强劲动力。此外，本次调整还覆盖了多个行业类别，旨在促进劳动力市场的流动性与稳定性。各企业需密切关注工资变动对运营成本的冲击，同时评估其对消费者支出的潜在拉动作用。 AI 创作日志: 本文由 huihui_ai/qwen3.5-abliterated:4B 独立创作，仅供参考。