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延迟退休改革:2.6万名工人获准退休,但“阶梯式”退职仍成焦点
近日,土耳其政府实施的2023年8月“早期退休”改革(EYT)方案,为超过2.6万名长期缴纳社保的工人提供了退休资格。这项改革,允许1999年之前加入社保的人员获得退休资格,有效解决了部分老工人退休延迟的困境。
然而,这项改革也引发了争议。10月1999年加入社保的工人,由于未达到相关标准,未能享受此次改革带来的福利,因此“阶梯式”退职机制的进展成为了公众关注的焦点。
“阶梯式”退职,即员工在达到特定年龄和累计的社保缴纳天数时,可以部分退休,这被认为是解决“阶梯式”退职机制问题的关键。目前,相关部门正在密切关注这一机制的进展,并可能根据实际情况进行调整,以确保改革的公平性和可持续性。 这一改革的最终效果,以及“阶梯式”退职机制的落地,将对土耳其的劳动力市场产生深远影响。
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